Objetivo

Desarrollar habilidades concretas para hacer presentaciones en público.

Programa

I.- Habilidades para presentaciones.

I.1.- Presentaciones, qué son,

I.2.- Cuáles son sus componentes,

I.3.- Tipos de presentaciones.

I.4.- Las habilidades del presentador.

II.- Tetralogía de la expresión total.

II.1.- Imagen, emoción, voz, cuerpo.

II.1.1.-  La voz, mitos y realidades acerca de la voz.
II.1.2.- Factores y hábitos que afectan su buen funcionamiento.

II.2.- Respiración, impostación, dicción, la construcción de frases.

II.3.- Cuerpo, lo que nos interesa del cuerpo, stress y bloqueos psicomusculares, posturas, ademanes y tics.

II.4.- Emociones, emoción, definición e importancia en las presentaciones, las emociones auténticas y falsas, la autoevaluación de las emociones. Imagen, qué es, cómo crearla y cómo proyectarla.

III.- El plan de la presentación.

III.1.- Tipo de público.

III.2.-  Antecedentes de la presentación.

III.3.- Descripción situacional.

III.4.- Objetivo, alcance y profundidad, estrategias.

III.5.-  Apertura, desarrollo, cierre.

III.6.- Auxiliares nemónicos.

III.7.- Materiales educativos.

IV.- La presentación en público, acción y psicología.

IV.1.- Aspectos psicológicos del proceso de una presentación.

IV.2.- Relación entre los mapas mentales del presentador-público.

IV.3.- Flujo energético y actitudes de los participantes.

IV.4.- Los enemigos ocultos de una presentación.

IV.5.- Estrategias para conducción de grupos

Dirigido a

Directores, Gerentes, Jefes de Área, y a toda persona que tenga, que exponer, presentar y/o proponer como estrategia clave de su trabajo, presentaciones que impacten y que lleven a tomar actitudes y decisiones

Beneficios del curso:

• Los participantes tienen la oportunidad de desarrollar sus habilidades en un ambiente lúdico y de mucha confianza, de tal manera que el pánico escénico no aparezca y/o aprendan a controlarlo. El enfoque es tipo taller, se da más importancia a las habilidades y a la práctica que a la teoría. En todas aquellas áreas de oportunidad que necesiten desarrollo específico, cada uno de ellos se propone tareas y compromisos para superar las dificultades.
• El taller profundiza en la dinámica de los grupos y en cómo manejarlos. Se propone el diseño y presentación de temas concretos de su trabajo, de manera creativa y aprovechando todo lo aprendido. La psicología de cada participante y cómo aprovecharla para el mejor funcionamiento de la presentación. También se revisan las habilidades y se hace un esfuerzo adicional de desarrollo con un segundo plan y compromiso de parte de ellos.

Duración: 12 hrs.
30 y 31 de octubre de 2009
Viernes de 15:00 a 21:00 y
sábado de 9:00 a 15:00 hrs.

INFORMES AL:
01(55) 26140395, 26140403,
52739098, 52726644

Incluye: Material didáctico por módulo, diploma y Constancia de Habilidades Laborales (STyPS), coffee break, estacionamiento

Sede: Hotel Galería Plaza, ubicado en Hamburgo No. 195 Col. Juárez (entre Varsovia y Lancaster).

Kansei se reserva el derecho de no iniciar el presente evento en caso de no reunir el número mínimo de participantes;  modificar el contenido, fechas o instructor con el fin de asegurar la calidad del mismo.